招賢納士

              招賢納士

              一、公司簡介

                     廣東博灝教育科技有限公司(簡稱:博灝教育、廣東博灝),成立于2008年5月29日,立足廣州,服務全國。博灝教育堅信人性本善,教育興邦,是一家以傳統國學教育為核心的教育機構,也是目前廣東具思維系統的教育機構。無論是從教育理念、培訓效果、客戶反饋、師資陣容、培訓基地、服務細節,還是課程研發都是兢兢業業、如履薄冰,所以多年埋頭苦干,始終贏得一片掌聲。

              博灝教育教育理念是以國學為主,西學為輔,導入傳統倫理教育,為企業修身立命,為員工安心培德。我們多年的教育實踐發現,許許多多的問題起因都是在倫理道德上發生了缺位,無孝悌之分,無禮儀之別,必有君臣之亂,所以在今天西學為主的培訓市場,博灝無意與他人爭長短,只想在國學文化中找到自己教育的立足之根。

              博灝教育主營:企業管理培訓、青少年教育(企業管理培訓:www.amireltahan.com ,青少年教育:www,bohao666.com )

                  博灝教育培訓效果是以員工為主,培訓是否在工作上幫助到了學員,從心理的認同到行為的執行都有嚴格科學的導入,同時調查問卷也會記錄每次的成績和真實的表現,從而幫助企業甄別積極與消極的情緒,從危機處理的快速車道變速到主動管理的正常行駛。

                  博灝教育客戶反饋是以培訓前的調查為主,企業管理人員懇談記錄為輔,綜合兩者對企業現狀的關注程度,找出企業經營的短板,解析“君子和而不同,小人同而不和”的原理,以時間換空間,讓企業認識到,培訓是一個讓管理長治久安的工作。

              博灝教育課程研發是幫助企業找到基業常青的根本,通過課程構思與設計,開發了眾多系列形式新穎、創意獨特,融思想性、教育性、挑戰性、實用性為一體的信任、溝通、感恩、激勵等訓練課程。社會倫理是根,企業是森林,幫助企業員工改善心態和修正行為模式,就是為社會謀福祉,為人生有意義,為萬世開太平。歸根到底就是讓學員認同中國傳統文化的同時,提高企業內部的執行力、提高企業處部的競爭力,修煉企業文化的力量與智慧。

              博灝教育作為青少年教育體驗式教學機構,讓學員更能接受教學方式,培養學生的興趣,從而提高學生的學習力,德行與學文雙修,心態與能力并進。

              博灝教育自成立以來一直以社會教育與企業培訓為己任,博灝公司堅持每次活動均針對學員的年齡、性別、素質、文化背景和體能等條件以及活動目的做精心安排,設計具體培訓策劃案。博灝教育一直在幫助企業和學校做養正工作。

              博灝教育作為企業問題解決方案提供商,通過企業咨詢、企業內訓、團隊拓展與體驗式學習等多種教學與互動模式,在傳統的倫理與先進的管理理念指導下,已為各行各業設計了幾大主題的系統培訓:管理、溝通、心態、素質道德、情緒控制、執行力、團隊、禮儀、銷售、責任、感恩、職業道德、教練技術、HR等多方面的系統培訓課程。如果要使企業的組織策略和學員個人發展得以實現,要使企業核心競爭力提升,績效改善與倍增,請與廣東博灝教育科技有限公司一同成長。

              如果要讓青少年心身得到沉淀與升華,請聯系廣東博灝教育,我們以負責任的態度與專業為您的孩子鋪一條狀元之路。

               

              二、招聘崗位

              崗位1:總經理助理2名

              工作職責:

              1、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;

              2、起草、存檔整理總經理簽發文件;

              3、公司管理制度、規章制度,網頁設計方案書、合同書,公司總體運行配合;

              4、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;

              5、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排培訓日程;

              6、完成總經理或綜合管理部交辦的其他工作。

              崗位2:市場助理5名

              工作職責:

              1.協助市場部經理處理與各部門溝通與合作事宜;

              2.協調重點項目的執行,協助經理及銷售部進行相關外聯工作;

              3.收集媒體信息,為公司的廣告及推廣宣傳提供參考;

              4.按照部門經理的安排對市場部資料進行整理;

              5.參與策劃執行市場推廣,宣傳,促銷,公關類活動;

              6.與網站工程師配合,為網站更新提供資料;

              7.了解客戶需求,結合培訓師的意見為客戶提供合適的培訓方案。

              崗位3:業務助理5名

              工作職責:

              1. 接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務,為銷售部提供后勤服務;

              2. 協助業務人員進行訂單制作、跟單、資料寄送,并跟進,為銷售部提供幫助;

              3. 處理制作業務員交給的報表,單據,文件,資料等;

              4. 接受客戶電話,做好相關記錄,及時聯系相關業務人員處理;

              5. 定期對重點客戶進行電話回訪,幫助業務人員做好客情,主動和客戶增進了解,介紹公司的企業文化,讓客戶更加信賴博灝團隊。

              崗位4:跟單文員5名

              工作職責:

              1. 接受上級工作指示和客戶信息,必要時將該信息傳達給公司內部對應部門。

              2. 聽從上級管理意見,聽從其他部門,特別是培訓部門的意見。

              3. 審核培訓日程表,跟進客戶培訓協議情況。

              崗位5:商務2名

              工作職責:

              1. 保密職責 為公司保密、為客戶保密

              2. 合同管理職責 管理公司的商務合同,并跟蹤合同的執行

              3. 商務談判職責 配合公司的業務開展,和商務客戶進行談判

              4. 信息分析職責 收集信息,分析市場信息

              5. 客戶管理職責 對公司建立的商務供應鏈的客戶進行管理和評級

              6. 臺帳管理職責 對每個客戶和相應的項目做臺帳登記

              7. 服從職責 服從公司的業務拓展的需要和管理的需求

              8. 團隊合作職責 與公司的其他員工合作完成公司的業務

              9. 學習職責 學會學習相應的信息和法規,以及行業規則,學會做筆記

               

              崗位6:前臺1名

              工作職責:

              1. 負責在前臺對來賓、來訪初步接待,指引、聯系協調,使外來人員迅速順利地和公司相關人員接洽;

              2. 負責公司電話號碼簿電話號碼提示的準確,及時與系統科電話號碼負責人員更新信息;

              3. 負責支持物業管理人員負責的總機接線人員處理、轉接進人總機的電話(上班時間),使電話詢問人順利獲得公司對外公布的基本信息,或使外來電話迅速和公司相關人員接洽;

              4. 負責提供每一次培訓所需物品,物資表的確認;

              5. 做好公司內部員工服務以及培訓師的服務

               

              崗位7:企劃2名

              工作職責:

              1. 負責美化博灝學院的品牌、廣告、宣傳冊等文案;

              2. 負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化;

              3. 負責公司項目企劃工作的掌控,包括市場調研、信息搜集,組織、參與、指導企劃及活動方案的制定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計,指導專案策劃與設計;

              4. 負責公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門的交流,建立公司與行業媒體的交流,建立公司與相關協會的交流,配合完成日常推廣宣傳工作。

               

              崗位8:網絡推廣3名

              工作職責:

              1. 負責與網絡公司對接推廣計劃   

              2. 在“站長工具”中對公司網站SEO綜合查詢,包括對公司排名、百渡、谷歌對公司 關鍵詞收錄數量,公司反向鏈接收錄數量,公司關鍵詞排名情況  

              3. 查看公司網站來訪流量、來訪關鍵詞,來訪路徑、分析來用戶搜索熱門的關鍵詞。   

              4. 針對產品熱門關鍵詞,寫相關的產品信息,發布到公司新聞網站,目的是利于百渡、 谷歌搜索引擎對公司網站的收錄,每天保持公司網站都有更新  

              5. 配合網絡工程師對公司網站關鍵詞的優化,提供關鍵詞,對網站建議的一 些建議, 包括產品關鍵詞的數量,密度,產品信息的發布。

               

              崗位9:培訓師30名

              工作職責:

              拓展培訓是一種全新的培訓方式,以體驗為主,是對傳統教育的提煉和補充。拓展培訓更多的是注重心理素質挑戰。培訓師則需要在水上、場地、高空等拓展訓練項目活動中指導學員完成一系列的挑戰,挖掘潛能,熔煉團隊,從而達到凝聚團隊的效果。培訓師的工作主要是:

              1. 根據企業培訓需求、特點,內部結構,設計培訓課程;

              2. 讓培訓順利進行,為此次參訓學員提供一種挑戰的環境和情景;

              3. 注意學員的狀態與參與度,確保學員的安全;

              4. 總結提煉現場培訓的現象和啟發,并引發思考;

              5. 引導學員積極正面的思考,讓學員通過親身體驗來重新認識自我和團隊以及之間的關系;

              培訓師的作用是指南針、催化劑、鏡子。

              知識結構:培訓師要求具備管理學、組織行為學、人力資源、心理學、教育學的理論和專業知識。

              技能要求:熟悉器械、場地、野外、室內、水上等各種拓展項目的操作流程,能夠靈活運用團隊組建的原理與技巧。

              經驗要求:有兩年以上相關的工作經驗,參加過企業培訓。

              職業素養:良好的觀察能力、分析能力、表達能力和嚴謹的邏輯思維,強健的體魄以及良好的形象。

               

              三、福利待遇

              實習生4000元/月+跟單提成100元/天。三個月轉正加薪并購買社保,具體面談。

               

              四、聯系我們

              聯系人:周維18825030788(微信)

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